7.1. Высшим руководящим органом Организации является Общее собрание членов Организации (далее – Общее собрание).

7.2. Постоянно действующим руководящим органом Организации является Правление, которое подотчетно Общему собранию и избираемый им сроком на три года, в составе не менее 3-х человек, но не более 7-ми человек.

7.3. Единоличным руководящим органом Организации является Председатель правления, избираемый Правлением из своего состава сроком на три года и подотчетный Правлению.

7.4. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередное общее собрание может быть созвано по требованию Правления, Председателя правления, ревизора или членов Организации в составе 1/3 от общего состава Организации.

7.5. Общее собрание правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.

7.6. Время и место проведения Общего собрания определяется решением Правления. Члены Организации извещаются о проведении Общего собрания не позднее, чем за 14 дней.

В случае проведения внеочередного Общего собрания, Члены Организации уведомляются не позднее, чем за 7 дней.

7.7. К компетенции общего собрания относятся:

7.7.2. определение основных направлений деятельности Организации, утверждение решений Правления и его отчетов;

7.7.3. внесение изменений и дополнений в Устав;

7.7.4. утверждение отчетов Ревизора и его заключений;

7.7.5. исключение из состава Организации;

7.7.6. вынесение решений о реорганизации и ликвидации Организации;

7.7.8. утверждение структуры штатного аппарата Организации.

7.8. Вопросы, предусмотренные п. 7.7.1, 7.7.3, 7.7.6 относятся к исключительной компетенции Общего собрания Организации.

7.9. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов Организации.

Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на нем членов Организации, кроме голосования по вопросам исключительной компетенции, по которым решение принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов присутствующих членов Организации.

7.10. Председателем общего собрания является Председатель правления Организации. В случае его отсутствия Председатель общего собрания выбирается из числа членов Правления.

7.11. В период между Общими собраниями руководство деятельностью Организации осуществляется Правлением Организации, заседания которого проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Правление решает все вопросы деятельности Организации, за исключением тех, которые относятся к исключительной компетенции общего собрания.

7.12. Решения Правления считаются правомочными, если на заседании присутствуют более половины его членов и принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов Правления, за исключением вопроса об исключении из членов Организации, который принимается Правлением Организации боль-шинством (две трети) голосов..

7.13. К компетенции Правления относится:

• принятие регламента работы Правления Организации;
• избрание из своего состава Председателя правления и его заместителя;
• созыв Общего собрания Организации, подготовка к нему повестки дня, отчетного доклада и проектов документов;
• внесение необходимых изменений и дополнений в финансовый и иные планы деятельности Организации;
• принятие решений по текущим вопросам деятельности Организации, кроме вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания;
• принятие решения об исключении из членов Организации;

7.14. Председатель правления осуществляет оперативное управление Организацией, является членом Правления и его председателем, без доверенности представляет Организацию в отношениях с Российскими и зарубежными организациями и гражданами.

7.15. К компетенции Председателя правления относятся:

• выполнение функций руководителя Организации, решение всех вопросов

• представление Организации на общественных мероприятиях, во взаимоотношениях с органами государственной власти и другими организациями;
• подпись документов, принятых Общим собранием и Правлением;
• подпись от имени Организации договоров и соглашений;
• распоряжение средствами и имуществом Организации в пределах своей компетенции;
• выдача доверенностей, выполнение иных юридически значимых действий от имени Организации;
• утверждение штатного расписания и фонда заработной платы штатного аппарата Организации исход из структур, утвержденной Правлением;
• прием на работу и увольнение с работы штатных сотрудников аппарата Организации;
• открытие и закрытие банковских счетов, подписание финансовых документов;
• издание приказов, распоряжений и других актов по вопросам, входящим в его компетенцию, обязательных для исполнения работниками аппарата;
• организация контроля за текущей деятельностью Организации.

7.16. В отсутствие Председателя правления его функции выполняет заместитель, который избирается Правлением Организации из числа членов Правления по предложению Председателя правления сроком на 3 года.